メニューボタン

[Chương 3] Mục 8③

3. Ví dụ về tai nạn và biện pháp ứng phó②

Ví dụ 4
Người công nhân bước ra khỏi chỗ đứng và ngã trong khi sơn khung thép

[Tình huống tai nạn]

Trong vụ tai nạn này, một người công nhân sử dụng nấc trên cột thép làm chỗ đứng để sơn khung thép tại công trường một tòa nhà mới cao 7 tầng. Anh bước ra khỏi chỗ đứng và ngã xuống.

Vào ngày xảy ra tai nạn, người công nhân A đã tham gia công tác sơn sửa trên các cột, dầm, v.v., nơi nước sơn bị bong tróc trong quá trình lắp dựng khung thép gần tầng bốn của tòa nhà. Anh để chân lên nấc trên cột để làm việc, nhưng vì nấc này không có đủ diện tích nên anh ta vô tình bước hụt và ngã từ độ cao khoảng 7 m xuống sàn bê tông ở tầng ba, và bị thương nặng.

A đã đeo dây đai an toàn và đội mũ bảo hộ trong quá trình sơn sửa. Anh đang sử dụng thiết bị chống rơi ngã bằng cách gắn móc của thiết bị vào phần nhô ra trên cột (một mảnh treo trên cột thép). Tuy nhiên, sợi dây đã bị cắt ở điểm cách cái móc khoảng 20 cm do tác động của việc A bước hụt.

Thiết bị chống rơi ngã của A dành cho hệ thống một móc treo, và vì đã 6 năm kể từ khi sản xuất, sợi dây đã bị phai màu và có những vết cháy và dính sơn ở khắp nơi. Sợi dây bao gồm tám sợi, một vài sợi trong số đó đã bị đứt một thời gian. Tại công trường này, người ta không đưa ra các tiêu chuẩn để kiểm tra các thiết bị bảo hộ chẳng hạn như thiết bị chống rơi ngã và việc kiểm tra các thiết bị bảo hộ được giao phó cho công nhân.

Tại công trường này, công tác sơn sửa khung thép đã được lên kế hoạch hoàn thành trong một ngày, do đó người ta không lắp đặt sàn công tác và không thực hiện biện pháp chống rơi ngã, chẳng hạn như bố trí lưới bảo hộ.

事例1

[Nguyên nhân]

1) Thực hiện công tác trên nấc không có đủ diện tích làm chỗ đứng.

2) Không có lưới bảo hộ, ngay cả sàn công tác cũng không có.

3) Không đưa ra các tiêu chuẩn để kiểm tra các thiết bị bảo hộ chẳng hạn như thiết bị chống rơi ngã và việc kiểm tra các thiết bị bảo hộ được giao phó cho công nhân.


[Biện pháp ứng phó]

1) Khi tác nghiệp ở trên cao, hãy bố trí sàn công tác bằng cách lắp dựng giàn giáo, v.v.

2) Nếu làm việc ở trên cao thì việc sử dụng thiết bị chống rơi ngã là không thể tránh khỏi, việc sử dụng thiết bị chống rơi ngã có những hạn chế, chẳng hạn như khi di chuyển vị trí tác nghiệp, do đó chúng ta cũng nên lắp lưới bảo hộ, v.v.

3) Chuẩn bị các tiêu chuẩn để kiểm tra các thiết bị bảo hộ như thiết bị chống rơi ngã và đánh dấu kết quả kiểm tra.
Không bao giờ yêu cầu người công nhân sử dụng thiết bị chống rơi ngã nếu nó đã bị hư hỏng theo thời gian hoặc suy giảm độ bền do tiếp xúc với khung thép bị mài nhọn, hư hại do tia lửa hàn, v.v.


Ví dụ 5
Người công nhân đã bước hụt và té ngã trong quá trình lắp dựng khung thép

[Tình huống tai nạn]

Vụ tai nạn này liên quan đến cú rơi của người công nhân đang khiêng thanh thép hình chữ C (hình dạng mặt cắt: 100 x 50 x 20 mm; chiều dài: khoảng 4 m; trọng lượng: khoảng 16 kg) trên thanh dầm ở độ cao khoảng 8 m trong khi đang lắp dựng khung thép để xây dựng một cửa hàng mới cao 2 tầng.

Vào ngày xảy ra tai nạn, nhiều nhóm người công nhân đi vào công trường và 6 người công nhân trong đó có A được quản lý công trường B hướng dẫn lắp dựng thép hình chữ C và các thanh giằng.

A chịu trách nhiệm khiêng thép hình chữ C, chất lên thanh dầm bằng cần cẩu di động để đến vị trí lắp dựng. Tuy nhiên, khoảng hai giờ sau khi bắt đầu công việc, A đã khiêng thép hình chữ C bằng cả hai tay khi đi trên thanh dầm rộng 10 cm và anh bước hụt chân và bị ngã. A ngay lập tức được đưa đến bệnh viện nhưng đã tử vong.

Vào ngày xảy ra tai nạn, một nhóm người công nhân khác được B hướng dẫn bố trí lưới bảo hộ giăng ngang song song với việc lắp dựng thép hình chữ C và các thanh giằng, nhưng khi A ngã, lưới vẫn chưa được giăng. Trên thanh dầm nơi A bước hụt chân, người ta đã lắp đặt dây chính cho thiết bị chống rơi ngã. A đang đeo thiết bị chống rơi ngã, nhưng không gắn móc vào dây chính. Tại công trường, B đã được bổ nhiệm làm chỉ huy vận hành lắp dựng khung thép của các tòa nhà, v.v., nhưng anh ta không xác nhận được liệu A và những người khác có sử dụng thiết bị chống rơi ngã hay không vì anh ta đang thực hiện nhiều công tác cùng lúc.

Ngoài ra, đây là lần đầu tiên A đến công trường này vào ngày xảy ra tai nạn và anh ta được giao việc mà không hề được đào tạo về an toàn lao động và sức khỏe tại thời điểm đi vào làm.

事例1

[Nguyên nhân]

Sau đây là những nguyên nhân có thể gây ra tai nạn này.

1) Nạn nhân không sử dụng thiết bị chống rơi ngã.

2) Kế hoạch làm việc không phù hợp, ví dụ, yêu cầu thực hiện công việc trên dầm trong khi vẫn chưa lắp lưới bảo hộ giăng ngang.

3) B, người được bổ nhiệm làm chỉ huy trưởng điều hành việc lắp dựng, v.v., khung thép của các tòa nhà, v.v., đã không thực hiện nhiệm vụ của mình với tư cách là chỉ huy trưởng điều hành, chẳng hạn như giám sát việc sử dụng thiết bị chống rơi ngã và trực tiếp giám sát công việc.

4) A được phân công làm việc mà không hề được đào tạo về an toàn lao động và sức khỏe cũng như phương pháp làm việc và quy trình làm việc, đáng lẽ là những nội dung dành cho những người lần đầu tiên đi vào công trường.


[Biện pháp ứng phó]

1) Đảm bảo sử dụng nhất quán các thiết bị chống rơi ngã trong công tác lắp dựng khung thép.

2) Trước tiên hãy xây dựng kế hoạch làm việc trong đó có các biện pháp ngăn ngừa nguy hiểm, chẳng hạn như công nhân té ngã. Xây dựng kế hoạch làm việc ở những nơi cao sau khi áp dụng các biện pháp phòng ngừa công nhân té ngã.

3) Có chỉ huy trưởng điều hành việc lắp dựng khung thép của các tòa nhà, v.v., đáng tin cậy thực hiện các nhiệm vụ sau đây:
[1] Quyết định phương pháp làm việc, phân công công nhân và trực tiếp giám sát công việc.
[2] Kiểm tra chức năng của thiết bị, dụng cụ, thiết bị chống rơi ngã, v.v. và mũ bảo hộ và loại bỏ mọi thiết bị bị hư hỏng.
[3] Giám sát việc sử dụng các thiết bị chống rơi ngã, v.v. và mũ bảo hộ.

4) Nên đào tạo về an toàn lao động và sức khỏe cho tất cả công nhân mới vào công trường và phân công họ làm việc sau khi đã giáo dục về sự nguy hiểm khi bị té ngã và phương pháp làm việc, v.v.



フルハーネス型墜落制止用器具特別教育

このページをシェアする

講習会をお探しですか?

 

受講者様のご希望に合わせ、以下のタイプの講習会もご用意しています

WEB講習
オンラインで会社や自宅で受講可能
出張講習
指定の会場へ講師を派遣いたします

▲ページ先頭へ